■ 先輩社員の声
|
2010年7月入社 今自分が担当している仕事クライアント様の営業活動における、マーケティング戦略の立案をしています。 エッジコネクションへの入社の決め手最初はアルバイトとしてエッジコネクションで働いていたのですが、社員として働いている人たちが魅力的で、やりがいを持って働いている姿がうらやましいなと思っていました。 やりがい営業活動の支援サービスという、企業の売上向上に影響を与える性質上、営業責任者の方や代表の方とお話させていただくことが多いです。 将来一緒に働くことになるかもしれない仲間へのメッセージ営業職なので、一般的に予想されるマイナスイメージの通りに、辛いこともあると思います。ですがエッジコネクションは、環境準備は万全です。チーム制になっているのでノウハウも惜しみなく共有してくれる体制になっていますし、思う存分仕事に没頭できますよ。またプライベートでも“家族”みたいに仲が良く、少なくとも自分が知る限りでは、エッジコネクションに馴染めないという人はいません。 |
2011年1月入社 今自分が担当している仕事お客様の営業活動の、戦略立てと実働の部分を担当しています。 エッジコネクションへの入社の決め手もともとアシスタントとしてエッジコネクションに入りましたが、積極的にアシスタントの意見も吸い上げてくれていて、全社でお客様のために業務にあたっているなというのは早い段階から感じていました。 やりがいやっぱり一番は、クライアント様に「ありがとう」と言ってもらえた時です。「こんなに早く売上アップにつながるとは」「こんなに成果が出るとは思いませんでした」という感動をいただけた時は、「よし、次もがんばろう！」という気持ちになりますね。クライアント様とチームになってプロジェクトに当たっているからというのもありますが、感動をおすそ分けしてもらえるのはやりがい以外の何物でもありません。 将来一緒に働くことになるかもしれない仲間へのメッセージ中小ベンチャー企業の社長様、営業部長様など、若いうちから経営のトップ層にいる方々とお話ができるのは、とてもありがたいことで、毎日本当に勉強になりますし、良い経験を積ませていただいてます。 | |||||
■ エッジコネクションの社風
エッジコネクションの社風を感じて頂けるエピソードをいくつかご紹介します。
飲みゅニケーション！
エッジコネクション社員はみんなでワイワイ語り合いながら食事をすることが好きな人が多いです。業務終了後、不定期かつ突発的にメンバー同士でよく飲みに行きます。こういう席だから聞ける上司、先輩の深い話は耳を傾ける価値あり！？
プライベートを大切に！
当社の行動指針に『Work Life Balanceを忘れるな』という項目があるようにベンチャー企業の中では社員の退社時刻が早い方に入る会社です。全社員、平均すると遅くとも20時には退社しています。
常にデッドラインを意識！
エッジコネクションでは、仕事が宙ぶらりんになることを良しとしません。全ての仕事に対し、誰に今責任があって、いつまでに終了させるかを明確に決めるという風潮があります。責任と期限が明確ということは各メンバーの仕事の範囲が明確であるということ。よって、各メンバー自分の仕事に思い切り打ち込めます。
勉強熱心！
エッジコネクションの制度には、会社の本棚に無い本を購入して会社に寄贈するとその本の代金がもらえるという制度があります。そのせいもあってか当社スタッフのデスクの上には常に真新しい本が置かれています。そして、良い本は順々にメンバーの間を貸し借りされていきます。役員陣が言うには、こうも頻繁に「～～はもう読みましたよね？」と話しかけられるのは脅威とのことです。
目指せ、ビジネスオーナー！
当社には、事業スタート後1年間で一定の目標額の収益を上げられると判断できるビジネスプランを組んだ社員は、積極的にそのビジネスのスタートを奨励しています。つまり、自分のビジネスのオーナーになれるわけです。軌道に乗ったその後は、一つの事業部としてエッジコネクションに留まるも良し、独立するも良し、ビジネスオーナーの意向に沿って次のステージをご用意しています。
