■ エッジコネクションの採用プロセス |
１．会社説明会エントリー
まずは、エッジコネクションという会社のことを知っていただきたいですので、メールやお電話（03-5423-2677）で採用担当者宛てへご連絡をください。平日の時間帯でご都合がつかない場合は、個別に調整させていただきます。
２．会社説明会＆書類選考
書類に思いを書き込んでください。エッジコネクションの求める人材は、こちらから。エッジコネクションの経緯や雰囲気を知るために、事前に当ウェブサイト全体をお読みいただくことをお勧めいたします。
３．一次面接
４．二次面接
当社のビジネスモデルの根幹は何といっても人財です。メーカーが工場の機械を導入する前に真剣に検証するように、当社は新しく仲間となる皆様をきちんと理解してお迎えしたいと考えております。
そのために、当社の面接ではこちらが評価するような一方的に質問をするスタイルではなく、双方が”合う””合わない”をより判断できやすいフリートークのスタイルを交えて面接を行っております。当社担当者はどんなに答えにくそうな質問にも答えますので、お気軽に質問をぶつけ、存分にお話をし、あなたが十二分に活躍できそうな環境かどうかご判断ください。
※ご希望があれば、会社説明会と一次面接を兼ね、その場で履歴書の提出をお願いするケースもございます。
５．適性検査
10分ほどで終わる簡単な適性検査を受けてもらいます。この結果を最終面接でお渡し致します。
５．最終面接
代表による最終面接です。一次面接、二次面接同様フリートークを重視した面接になっております。
６．内定
内定後は、内定者懇親会やお食事会、楽しいイベントをたくさん企画しています。また入社前にOJT研修も準備しておりますので、入社後は安心して業務に取り込むことができます。
